
現在の新卒・中途を問わず求職者のほとんどが、インターネットを介して、就職活動を行っています。そして、そのほとんどが企業の情報をWebサイトから入手するという結果が出ています。少子高齢化や若者の価値観の変化などに伴い、従来通りの手法では希望する人財を集めることが難しくなってきました。特に会社の次代を担うことができる有能な人財の確保は、採用競争の激化によって難しくなっています。そのため、待ちの採用活動ではなく積極的な対応が求められています。
例えば、自社の社会貢献の取り組みや働きやすい環境を継続的に求職者に訴求することなどが考えられますが、そのために求職者向けのWebサイトを用意することが重要です。数多くの採用サービスが登場し、それだけでも完結できますが、自社サイトによる情報公開は求職者の企業選択の信頼性を高める一つの判断基準となっています。大きな求人サービスでは埋もれてしまい、印象に残らず、応募されない可能性もあります。自社サイトにおいても更新されていないWebサイトなどでは、求職者にネガティブイメージを与え、ミスマッチを発生させることもあります。どちらも目的と対策を最適化することが重要です。
このサービスでは、理念を伝え、働くことに魅力を感じるサイトの開発を通じて、採用応募者の増加および離職者の低減を支援するなど、資格を持つスペシャリストが監修することでその効果を最大限発揮することができます。また運用次第で効率的かつコスト効率の高い採用プロセスを構築できます。

大手の求人媒体に高額な費用を払って掲載しても、他社情報に埋もれてしまい応募がない。または、求める人物像とは異なる層からの応募ばかりで選考に手間がかかる。
給与や福利厚生といった条件面だけでなく、社風、仕事のやりがい、社員の人柄といった自社の本当の魅力が、求人媒体の限られたフォーマットでは伝えきれていない。
入社前に抱いていたイメージと現実のギャップから、せっかく採用した人財がすぐに辞めてしまう。これにより、採用コストが無駄になり、現場の士気も低下する。
求人広告費や人財紹介会社への成功報酬など、採用活動にかかるコストが増え続け、企業の経営を圧迫している。
知名度や待遇面で大手企業と比較された際に、自社を選んでもらうためのアピールポイントを効果的に打ち出せていない。
人事担当者が他の業務と兼務しており、採用活動に十分な時間を割けない。説明会の開催や候補者との密なコミュニケーションまで手が回らない。
自社が本当に必要としているスキルや価値観を持つ潜在的な候補者層に、企業の存在を知ってもらい、興味を持ってもらうための手段がない。
働く環境や人間関係、キャリアパスなど、求職者が応募前に抱くリアルな不安や疑問に対して、事前に情報を提供できる場がない。

お客様の理念や文化を深く理解した上で、プロのライターとカメラマンが現場を取材。社員インタビューや座談会、プロジェクトストーリーなど、求職者の心を動かす生きたコンテンツを企画・制作します。
求人媒体に依存しない採用活動を実現するため、ブログや社員紹介などを自社で継続的に情報発信できるプラットフォーム(CMS)を構築。貴社を「選ばれる企業」へと変えるための採用マーケティングの土台を作ります。
求職者の心理ステップを考慮し、「認知」から「共感」、「応募」へとスムーズに繋がるサイト構造を設計。エントリーフォームの最適化や、SNSとの連携により、応募へのハードルを下げ、意欲の高い候補者を集めます。


企業の理念や文化に共感した、意欲の高い候補者からの応募が主体となり、採用のミスマッチが劇的に減少します。
求人媒体への依存度を下げ、自社サイトを主軸とした採用活動(ダイレクトリクルーティング)に切り替えることで、継続的な採用コストを最適化できます。
入社前の相互理解が深まることで、内定辞退が減少し、入社後も社員が定着。組織全体の安定と成長に繋がります。
サイトが24時間365日、企業の魅力を伝え続ける「Web上の人事担当者」として機能。採用担当者の負担を軽減し、コア業務に集中できます。
求職者だけでなく、顧客や取引先に対しても「人を大切にする企業」というポジティブな印象を与え、企業全体のブランド価値を高めます。
社員インタビューなどを通じて、自社の魅力を再発見する機会が生まれます。これは社員のモチベーションや帰属意識を高めるインナーブランディング効果も期待できます。

私たちは採用を「マーケティング活動」と捉えています。ターゲット人財のペルソナ設計から、候補者の体験(キャンディデートエクスペリエンス)向上まで、戦略的な視点でサイトを構築します。
人事担当者様だけでは難しい、プロの取材力と表現力で、働く人のリアルな声や想いを引き出します。お客様の「空気感」まで伝えるコンテンツ制作が最大の強みです。
テンプレートではない完全オーダーメイドのデザインで、お客様の理念やビジョンを直感的に伝えます。求職者が「ここで働きたい」と感じる、独自の世界観を創出します。
サイト公開はスタート地点です。定期的な効果測定や改善提案、新たなコンテンツ企画など、採用目標を達成するまで、お客様の採用チームの一員として長期的に伴走します。
人財・採用のスペシャリストが監修するため、採用や従業員定着に最適なWebサイトを構築することができます。また中小企業経営支援のスペシャリストである中小企業診断士の監修も対応するため、経営と連動したWebサイト構築が可能です。
別途Webサイト診断・SEOをお申込み頂くことで、現在の課題を見つけることができ、効率よく効果の高いWebサイト構築を実現できます。別途売上向上Webサイト開発・最適化支援と合わせることで、総合的なサイト構築を可能とします。
サービスは全てモジュール方式となっており、必要なサービスを組み合わせてサービスの提供を受けることができます。またそれにより期間も柔軟に変更が可能なため、ご予算に合わせたサービス内容を構築できます。
採用サイトの構築は企業ブランド価値力を高めることにもつながるため、コーポレートサイトにおいても連動して効果を高めることに貢献します。
採用活動は、内定を与えて終わりではありません。弊社では内定者のフォロー支援を行うことで、内定自体の増加及び即戦力化に貢献します。
人事コンサルタントや経営コンサルタントなど資格を持つスペシャリストが監修したサイトを開発することが可能です。デザインなどにこだわりつつも、本来の目的を最大限実現します。
採用選考は、採用活動において最も重要です。選考プロセスが適切でなければ、望ましくない採用を行い続けることになるばかりか、コストも増加していきます。求人情報の掲載、履歴書の提出、コミュニケーションのための一元的なプラットフォームを提供することで、候補者と採用担当者の両方の応募プロセスを最適化します。
サイトはアップして終わりではありません。その運用を本来の効果を引き出すために適切に行う必要があります。ハローワークなど求人サイトとの連携を最適化し、公開を最大化します。
採用サイトを適切に最適化すると、企業の検索エンジンのランキングが向上し、潜在的な顧客の目に留まりやすくなり、オーガニック検索で見つかりやすくなり、知名度と販売促進につながりやすくなります。
SNSメディアプラットフォームと統合できるため、SNSメディアでの存在感を活用して求人を宣伝し、候補者を引き付けることができます。
採用のブランディングのためのツールとして機能し、企業のミッション、価値観、従業員の福利厚生を強調し、優秀な人財を惹きつけるのに役立つブランディングを実施します。
候補者の行動に関する貴重な洞察を提供し、企業が採用戦略を最適化し、採用プロセス全体を改善することに貢献します。
国内法のみならず、GDPRなどへの準拠を確保し、求職者のプライバシーを保護し、データ保護に関連する潜在的な法的問題を回避できます。
履歴書の分類、面接のスケジュール設定、フォローアップ メールの送信など、採用プロセスに関わる多くのタスクを自動化でき、人事担当者の時間とリソースを節約できます。
モバイル対応サイトにより、候補者はスマートフォンやタブレットで簡単に求人情報にアクセスして応募できるため、求職者体験が向上し、人財プールが広がります。
専門資格を持った経営診断のスペシャリストが事前に経営診断を行うことで、全体的な視点から支援を行うことが可能となります。また見落とされていた別の課題や問題を発見する機会ともなり、WEBでその解決を目指します。
WEB・DX・AIコンサルタントに加え、経営コンサルタントなど資格を持つスペシャリストが現状の問題を分析、解決への最善の方法をご提示します。
クライアントのビジネス課題や目的(会社案内、採用、ブランディング等)をヒアリングし、サイトの目標、ターゲット、コンセプトを定義します。
現状のWebサイトの課題(デザイン、構造、機能)を分析し、リニューアルの目的を達成するための具体的な改善策と構成案を提案します。
サイト訪問者が必要な情報に迷わずたどり着けるよう、サイト全体のコンテンツ構造、階層、ナビゲーション(グローバルメニュー等)を設計し、サイトマップを作成します。
各ページのレイアウト、コンテンツの配置、必要な機能要素を定めた「設計図」を作成し、情報設計を視覚化します。
企業のブランドイメージを反映し、かつユーザー体験(UX)と使いやすさ(UI)を考慮した、PC・スマートフォン両対応のビジュアルデザインを作成します。
スマートフォン、タブレット、PCなど、異なるデバイスの画面サイズに応じて、レイアウトや表示が自動的に最適化される設計・実装を行います。
WordPressなどのCMSを導入・カスタマイズし、クライアント自身で「お知らせ」や「ブログ」などのコンテンツを簡単に追加・更新できる仕組みを構築します。
サイトの目的やターゲットに合わせ、掲載するキャッチコピー、サービス説明文、導入事例、企業理念などのテキストコンテンツを企画・作成(取材含む)します。
Webサイトで使用する高品質な写真(人物、商品、オフィス風景など)や動画の撮影、編集、またはストックフォトからの選定・調達を行います。
サービス内容や強みを視覚的に分かりやすく伝えるためのオリジナルイラスト、図解、アイコン、インフォグラフィックなどを制作します。
Webサイト経由での連絡を受け付けるため、セキュリティに配慮した各種フォームを設置し、自動返信メールの設定も行います。
Webサイトの公開に必要なWebサーバーの契約・設定や、独自ドメインの取得・DNS設定など、インフラ周りの技術的な手続きを代行・サポートします。
サイト公開前に、異なるブラウザやデバイスでの表示崩れ、リンク切れ、フォームの動作確認など、詳細なテストを行い、品質を担保します。
サイト訪問者の情報を保護し、セキュリティを向上させるため、Webサイト全体の通信を暗号化するSSL証明書の設定(https://化)を行います。
サイト公開後のサーバー・ドメイン管理、CMSのアップデート、軽微なテキスト修正、コンテンツの追加・更新作業などを代行する保守契約を提供します。
企業のブランドアイデンティティと顧客体験を反映するように設計でき、顧客に一貫した使用体験を提供します。 これは、ユーザーとの信頼とロイヤルティを構築し、会社の評判と価値を強化するのことに貢献します。
自社の業務に固有のデータを収集および分析できるため、顧客の行動や好みについてより詳細な洞察が得られます。その機能の導入を支援します。
キーワード調査、メタタグ、リンク構築など、Web サイトのコンテンツと構造を最適化して検索エンジンのランキングを向上させます。
ホスティング、サーバー、キャッシュ、セキュリティを管理し、展開プロセスを自動化することで、Webサイトのスムーズな開発と運用を両立します。
本サービスはサービスモジュールを組み合わせお客様のご予算に合わせサポートできる点と経営コンサルティングの連動を強みとしております。各ステップの費用感や、プロジェクト全体でのパッケージ費用など、ご要望に応じて柔軟に対応可能ですので、お気軽にご相談ください。 詳細な費用については、具体的な支援内容、期間、弊社コンサルタントの稼働状況などを踏まえ、ステップ1の現状分析結果およびステップ2で策定される具体的な施策内容が固まった段階で、改めて詳細なお見積もりをご提示させていただきます。
お問い合わせ(調査分析、戦略プラン策定など、スポット型、プロジェクト型支援)
※初回ヒアリングは無料。支援範囲、調査対象国の数、期間により変動します。
(要件定義書、設計開発、デザイン、コーディング、デプロイ)
※サポート内容、対応時間、専門家活用頻度により変動します。
(サイト運用、監視、セキュリティ対策、SEOマーケティング、ブランディング)
※ご要望に応じて柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
上記はあくまで一般的な目安です。お客様のご予算や優先順位に応じて、最適なプランをご提案させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。

ご不明点があれば、お問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせ下さい。現況及びご要望をお聞きした後、最適なサービスをご提案させて頂きます。
お客様のご要望や目的をしっかりとヒアリングし、最適なプランと見積りをご提案します。
サイトの目的を達成するための最適な構成と設計を行います。
ブランドイメージに合わせた魅力的なデザインを制作します。修正は2回まで無料で対応します。
デザインを忠実に再現し、最適なパフォーマンスを実現するコーディングを行います。
様々なデバイスや環境でのテストを行い、問題がないことを確認します。
完成したサイトを納品し、公開作業をサポートします。
まずはお客様の課題や目指す姿をお聞かせください。経験豊富な専門コンサルタントが お客様の現状と課題を丁寧にヒアリングし、最適なサポートプランをご提案いたします。
初回のご相談は無料です。無理な勧誘は一切ございませんので、安心してご連絡ください。
お問い合わせ 全てのスタートとなるコーポレートサイトをお客様のご希望に合わせた柔軟な料金体系で、専門の有資格者が対応いたします。
View新規顧客獲得、既存顧客確保による売上改善を目的としたWebサイト(ホームページ)の新規開発を行います。お客様のご希望に合わせた柔軟な料金体系で、マーケティング専門の有資格者が対応いたします。
View多言語に対応したWebサイトを製作します。またその目的(会社紹介・販促・求人など)に合わせたサイトを構築することで効果を最大化できます。国際経験豊富な資格を持ったスペシャリストが対応します。
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